| Bankowość | Inwestycja w pracowników

Bankowość

Inwestycja w pracowników

Inwestycja w pracowników Rozwój firmy oraz wchodzenie na nowe rynki sprawia, że potrzebujemy nowych pracowników lub takich, którzy posiądą przydatną wiedzę. Jeżeli zatrudnione osoby są odpowiedni na swoich stanowiskach, znamy ich mocne strony oraz wykazali się duża pracowitością i poświęceniem dla firmy, warto inwestować takich pracowników. Przed wysłaniem podwładnego na jakiekolwiek szkolenie powinniśmy spotkać się […]

Inwestycja w pracowników

Rozwój firmy oraz wchodzenie na nowe rynki sprawia, że potrzebujemy nowych pracowników lub takich, którzy posiądą przydatną wiedzę. Jeżeli zatrudnione osoby są odpowiedni na swoich stanowiskach, znamy ich mocne strony oraz wykazali się duża pracowitością i poświęceniem dla firmy, warto inwestować takich pracowników. Przed wysłaniem podwładnego na jakiekolwiek szkolenie powinniśmy spotkać się z nim osobiście oraz zaproponować mu taką możliwość. Nikt, kto nie jest zainteresowany tematem i nie wykazuje zainteresowania, nie pozyska odpowiedniej wiedzy i nie będzie jej wykorzystywał z zyskiem dla firmy. Zdarza się, że pracownicy sami wynajdują szkolenia, które mogą podnieść ich kompetencje i umiejętności przydatne w codziennych obowiązkach, oraz prosi o wsparcie finansowe szkolenia. Jeżeli jest to dobry pracownik oraz przekona nas o zaletach i zyskach jego edukacji, warto wesprzeć taką postawę. Doceniony Pracownik będzie się starał oddać przysługę w wykorzystaniu zdobytej wiedzy dla dobra firmy.

Pozostałe wpisy o finansach i gospodarce:

recommended