| Gospodarka | Szkolenia biznesowe

Gospodarka

Szkolenia biznesowe

Dobry pracownik musi być odpowiednio zmotywowany. Nie tylko element finansowy, czyli premia, może się do tego przyczynić. Badania wykazują, że osoby zatrudnione znacznie lepiej identyfikują się z firmą, gdy mają poczucie, że pracodawca dokłada starań, by jak najlepiej rozwijali swoje kompetencje. Osoby które są wysyłane np. na szkolenia biznesowe mają nie tylko możliwość poszerzenia zakresu […]

Szkolenia biznesowe (9)Dobry pracownik musi być odpowiednio zmotywowany. Nie tylko element finansowy, czyli premia, może się do tego przyczynić. Badania wykazują, że osoby zatrudnione znacznie lepiej identyfikują się z firmą, gdy mają poczucie, że pracodawca dokłada starań, by jak najlepiej rozwijali swoje kompetencje.
Osoby które są wysyłane np. na szkolenia biznesowe mają nie tylko możliwość poszerzenia zakresu umiejętności i skonfrontowania z innymi doświadczeń zawodowych, ale przede wszystkim czują się wyróżnione. Uczestnictwo w szkoleniu sprawia, że pracownicy nawiązują między sobą relacje, poznają się również prywatnie, co często nie jest możliwe w pracy ze względu na lokalizację. Taka integracja sprzyja lepszej współpracy i większemu przywiązaniu do firmy.
Wyjazdy szkoleniowe są kosztowne, gdyż wiążą się często z koniecznością zapewnienia zatrudnionym dojazdu, noclegu i wyżywienia oprócz samego szkolenia. Poniesione wydatki, przy właściwie zaplanowanym programie warsztatów biznesowych, z pewnością okażą się dobrą inwestycją, która zwróci się w postaci większego zaangażowania pracowników i lepszego wykonywania przez nich obowiązków zawodowych.

Pozostałe wpisy o finansach i gospodarce:

recommended